小红书英语幼师教育动画,无脑搬运,蓝海项目,一部手机轻松日入500+【揭秘】
这个项目是关于英语幼师教育动画的,具有超级蓝海的特点,相对于其他学科资料赛道来说,做的人较少,而且家长对于年龄越小的孩子越舍得花钱,因此这个赛道的转化率明显优于学科赛道的转化率。 2...
百度贴吧引流卖PPT模板,无脑搬砖虚拟项目,日赚500元【揭秘】
最近看到一个在卖PPT模板的项目,虽然看上去没什么新意很多人在淘宝上见过这种资源的售卖,但这个项目确实赚钱,尤其是在毕业季、求职季,我将分享整个项目的操作方法,希望能给你一些启发。很...
从0-1引爆抖音流量地产行业0费获客实操课,跟着地产人何老师,快速高效实操学干货
还在依靠传统渠道? 还在自嗨项目抖音? 还在重金刷粉投流量? 还在追求曝光量却不能卖房? 还在苦恼获客费效高? 身为地产人的你是不是: 对抖音算法和规则的认知不够 导致帐号做成生活号 抖音不等...
Ai生成合同+传统成品合同,满足客户100%需求,见效快,轻松日入500+【揭秘】
课程内容: 01-项目介绍(重点) 02-Ai作品的制作 03-引流的方法 04-注意事项(重要) ai合同.jpg ai合同+成品合同链接.txt 资源下载:
抖音图文带货,月入10w+,图文账号从0到1【揭秘】
今天这个课程,不谈结果,我就来谈谈我从“从0粉做到百万粉,从月收入3K到10W”的一些心路历程(一直都是自己一个人在搞,没工作室,也没团队,既是文案、摄影、剪辑、投手,同时也是运营,所以...
拼多多实战篇·落地实操:多多操作完整思路+实操案例讲解+拆解操作思路+复杂的算法简单化
课程目录: 1拼多多的人心算法 2拼多多的三维赛马 3拼多多的比价机制 4流量爆发的四大因素之增长率 5流量爆发的四大因素之周期 6流量爆发的四大因素一节奏 7流量爆发的四大因素一竞争(上) 8流...
宝哥0-1抖音中医图文矩阵带货保姆级教程,37天8万8佣金【揭秘】
下面我介绍一下自己实操保姆级 二、抖音细分赛道图文带货保姆级教程 1.账号注册 2.起号(流量视频) (1)中医干货起号 (2)土单方(经方)起号 (3)经方 (4)相似人群不同赛道起号 3、选品...
2023秋秋漫画竞品,查找竞品,拆解竞品,超越竞品
课程详情 【查找竞品】竞品流失法 【查找竞品】竞品搜索法+竞品推荐法 【拆解竟品】宝贝拆解 【拆解竞品】渠道拆解+关键词拆解 【超越竟品】赛马5角论 福利课:竞品超越
2023网红·同款截流玩法【初级+高级课程】上架当天出单当月破10w+持续爆单
刚刚过去的四月份,对各位做电商的卖家来说,日子应该过得都比较艰辛吧。 流量淡季,本来流量就少了。偏偏,屋漏还逢连夜雨,淘宝的稽查是一波又接一波的。那么今天,我就给各位关注我这个公众...
小红书训练营:7天定位实战+7天爆款拆解&选题库搭建实战+21天笔记实操实战
人人都可复制的小红书经验 课程大纲: 01-【必修】开营仪式直播 04-【选修加餐】从职场小透明到全职博主,我是如何靠自媒体实现“逆天改命”? 05-第1课:【入门篇】带你重新认识小红书 06-第2...
中神通·2023同城引流系统实操课,同城引流生意的底层逻辑
课程大纲 如何实现同城引流业务的底层逻辑? 同城引流的四种盈利方式 用户如何看到同一城市的视频并在商店消费? 如何制作自己账号的模板视频 如何策划同城用户可以看到的视频? 打开同城播放量...
宝宝起名项目,亲测一单298,单号月入1万+(附保姆级教程)
这篇文章呢,给大家分享一个,低门槛,易上手,易开单的好项目,宝宝起名项目; 这个项目,之前我跟大家分享过好多次了,但我敢说,真正动手干的人不到1%。这篇文章,我给大家出一份保姆级的教...
小店随心推投放实操指导从入门到进阶,保姆级投流操作方法,精准起店,生意即刻起飞
课程目录 1-正确认识小店随心推的底层用法 2-优化目标和加热方式如何选择 3-学会把控投放时长和投放时间段 4-如何设置精准定向圈选人群? 5-跑量出价技巧及防跑飞操作 6-直播带货随心推投放技巧...
快手直播间1元商品,蓝海赛道,利润高很好做的项目【揭秘】
项目简介 通过在快手直播间里买1元2元的商品进行低价引流,这种直播间相对来说还是很吸引人的,不需要我们有很强的运营技巧就能做的很好,因为商品本身就很便宜,直播间人数很稳定,转化也很高...
抖音小店高效变现训练营(第一期),实测变现5w,日入1000【揭秘】
课程内容: 第一课 第二课 第三课 收益反馈.jpg 收益反馈3.jpg 收益反馈6.Jjpg 抖店全自动拍单发货售后工具.docx 收益反馈2.jpg 收益反馈4.jpg 收益反馈5.jpg 资源下载:
0粉0作品直播间暴力起号,3天起号,5天优化,直播起号落地课
·解决问题· 1、起号难-流程化,细节化运营 2、费用高-自然流,破直播推荐 3、人员杂-完整组织框架交付 4、无效果-数百成功案例 5、拍视频-不用拍视频,也能起 6、太单一-适用全品类 7、不稳定...
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